仓前街道总工会赴千年舟集团参观学习工会工作

近日，在余杭区仓前街道党工委委员姚芳燕、总工会＊＊邵建青的带领下，仓前街道总工会及当地部分企业工会有关负责人赴千年舟集团，就基层工会组建及镇（办、区）工会改革创新工作进行参观学习。良渚街道总工会＊＊胡伟全应邀出席，千年舟集团＊＊＊＊、副总裁毕海明，集团党委委员、工会＊＊万春梅等参与接待并陪同调研。

(图片来源：千年舟公众号，侵删)

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▲考察团一行参观千年舟健康家居旗舰店、党建文化和职工之家

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毕海明书记对仓前街道总工会的到来表示热烈欢迎，他以“三个绿”千年舟党建服务理念为主题，分享了千年舟集团党建工作经验和感悟。坚守初心，走“绿色发展与红色党建”的新路径；聚焦发展，做“绿水青山就是金山银山”的践行者；肩负使命，创“绿色健康+＊＊＊＊”的新品牌。多年来，千年舟集团以党建带工建，党建带群团，积极打造“家”文化，为企业员工提供归属感、成就感和幸福感，走出了一条绿色发展与红色党建相互辉映、相得益彰、互相促进的企业发展新路径。

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千年舟集团党委委员、工会＊＊万春梅作“三服务促三感，做贴心娘家人”主题报告。“服务于职工，营造归属感；服务于企业，缔造成就感；服务于社会，铸造幸福感”。只有充分体验到职场幸福感、成就感与归属感的员工队伍，才能以可贵的主人翁精神和责任担当的顽强作风，立足岗位迸发强大创新创效激情动力，为企业组织打造领先创新力、决胜市场赢得先机、奠定未来。

(图片来源：千年舟公众号，侵删)

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仓前街道各地工会相关负责人先后发言，咨询了解千年舟集团工会工作经验，并就有关工作进行交流探讨。

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▲仓前街道总工会＊＊邵建青

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良渚街道总工会＊＊胡伟全对千年舟集团党建作出“红的鲜艳·绿的深情”的高度概括和评价。

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姚芳燕委员对千年舟集团的热情招待表示衷心感谢。她表示，此次活动举办得非常成功，在座各位都踊跃发言，说明在这里学到了东西，感触很深。只有看到了标杆，才知道我们下一步该怎么做。随后，姚委员还分享了她的三个感悟：第一，思路引领出路。党建工会活动真正意义上还是围绕企业发展，只有这样，才能工作得踏实。怎样用红色力量来促进企业的发展，千年舟把红色文化和绿色文化深度融合，且真正为企业发展起到了促进作用。第二，有作为才有地位。党建也好，工会也好，怎样才能让领导重视并参与，作为是非常重要的。千年舟集团之所以领导重视，是因为看到了党建和工会的做法真正给企业带来了效益。只要有作为了，才能得到领导重视。第三，党建文化如何引领企业文化。千年舟“红”、“绿”、“蓝”结合得这么好，值得大家思考。

最后，姚委员诚邀请良渚街道和千年舟集团领导到仓前街道走走，参观指导，促进两地经验共享、共同发展。

(文章来源：千年舟公众号，侵删)