鹏邦木业2012年度总结大会

　　各位鹏邦木业同仁：

　　大家中午好!

　　今天，我们共聚一堂，喜送硕果累累的2012年；迎来充满挑战和机遇的2013年。回眸这一年，鹏邦木业迈出的每一步，都凝聚着大家的心血和汗水。在此，我谨代表鹏邦木业董事会向全体员工们道一声：大家辛苦了!感谢鹏邦木业全体员工为公司所付出的一切努力!

　　2012年的鹏邦木业，在逆境中大胆创新，不断成长，并日趋走向成熟，迈出了可喜的一步。

　　回顾这一年，鹏邦木业在董事会的正确领导下，全体员工勤奋务实、兢兢业业，始终以“诚信、务实、创新、发展”的企业精神为准则，秉承“重质量构筑精品工程、求环保重视社会效益、守法规安全至高至上、守诚信坚持不懈追求”的管理方针，按照2012年制定的目标，扎扎实实地完成了各项工作任务：

　　这一年，在公司董事会的正确指导下、在各部门主管的带领下，生产、销售、供应、财务、后勤、物流、服务、人事等各职能部门团结一致、求真务实、开拓创新;生产安全、销售经营、质量管理、成本控制，以及企业内部管理工作水平均有了显著的提高；

　　这一年，我们大力扩建工厂厂房，增加生产线，不断引进先进的生产设备，聘请专业的精英团队，继续荣获“中国优质制造商”称号，是实现产业化、规模化经营的一个新跨越；

　　这一年，营销中心与更多的知名房地产商强强联合、深度合作，在与原有的富力、保利、合生、时代、珠江实业等多家知名房地产商合作的基础上，开拓了新世界、信基、敏捷、越秀、佳兆业等著名房地产商的市场。从工程招投标、项目施工，到质量、安全管理和竣工验收等各个方面均取得了显著成绩，尤其是木地板销量比去年增长了40%;我们进行了鹏邦木业、和邦盛世品牌的第二次VI升级，进一步完善了企业及品牌的文化管理;并继续荣获“富力地产优质供应商”等称号，开创了全国工程布局新篇章。

　　经销商拓展方面：原有的经销商知名度、销量稳步发展，今年开发的经销商在质量、数量方面比去年有了明显的提高。特别是西北市场，取得了理想的成果;此外西南、华中市场也打下了稳固的基础。

　　2012年营销中心新成立网络营销部，联合线下市场，对和邦盛世品牌推广起到了有力的推动作用;物流配送、服务各方面进一步改善;出口贸易部今年下了较大的功夫，销量比去年增长了30%，参加了欧洲较有影响力的产品交易会的展销活动，与世界几大国际知名零售商有深度的接触，并与澳洲知名零售公司有了突破性进展，达成了初步合作协议，正式迈向了国际市场。此外，广州、北京、上海、成都办事处在全国市场紧密布局、南拓北进，对和邦盛世品牌的提升起到很大作用。总体看来，和邦盛世品牌的知名度有了进一步提升，整个营销中心在各方面的工作都比去年有了可喜的突破。

　　这一年，装饰板厂生产质量管理体系更趋完善，进一步开发了多种高档花色新品种，大大丰富了我厂的产品结构。国内市场不断开拓，特别是高档装饰板市场的拓展有了较大的提升，进一步提高了鹏邦木业在行业市场的知名度。2012年产量比去年增长了30%，超额完成公司在年初制定的生产销售任务，是近几年来经济效益最好、最有成绩的一年。

　　这一年，地板厂的产量比去年增长了45%，生产管理体系、质量监督体系进一步完善，成立了地板研发中心，不断推出新工艺、新产品以适应市场发展的需求。产品、质量、安全、成本控制等方面均有了很大的进步。

　　这一年，厚皮厂产品质量、成本控制有了很大的改观，对外销售方面，在国内外市场的影响和竞争激烈的情况下仍取得不错的成绩，特别是从质量、花色品种方面都能够紧密配合地板厂和营销中心的需求，做到有求必应，保障公司内外需求，为公司创造了可观的经济效益。

　　此外，装饰板厂、地板厂、厚皮厂工伤事故比去年大幅度减少，特别是没有发生重大工伤事故；从各项成本控制、质量、安全、团队管理方面都有了较大的改善。整体看来，营销中心、装饰板厂、地板厂、厚皮厂以及各部门均超额完成公司年初制定的各项生产与营销任务，进一步提高公司经济效益和社会效益。

　　这一年，公司花大力度改善员工的福利待遇：首先统一入住全新的宿舍大楼，彻底改善员工的生活环境，其次加大力度改善员工伙食，增加多项文化娱乐设施建设，不断为员工创造良好的工作、生活环境，令员工在鹏邦能够拥有家的感觉，务求为大家提供更多更好的福利，提供一个更广阔的发展平台。

　　以上成绩的取得，都与在座各位职工的辛勤努力和锐意进取是密不可分的。2012年，鹏邦木业又诞生了多名优秀员工，我们在向他们祝贺的同时，也寄予更高的期望，希望优秀员工们能继续保持优良的品质和作风，再接再厉，勇于承担，起到带头促进作用。同时，也希望其他员工继续团结一致，扎扎实实完成各项工作。正是因为有你们的团结协作、勇于拼搏和积极不懈的努力，才有了公司今天的发展业绩。在此，我再次代表公司董事会，向在座的每一位员工表示最衷心的感谢!

　　市场是残酷的，竞争将愈加激烈，倘若企业生产不推陈出新、产品结构不紧贴市场需求、管理团队的观念不与时俱进，员工的工作能力不提高，企业发展就会滞后，甚至被市场淘汰。所以我们的工作与公司长远的发展目标还存在一定差距，在前进中还有不少困难和实际问题需要解决：

　　一是公司的管理制度尚不完善、部门职责还不明确、人才储备尚不充足；

　　二是个别员工思想涣散、执行力差，缺乏竞争意识、缺少自我提升的决心，安全生产意识淡薄；欠缺最基本的职业道德和职业操守；

　　三是个别生产管理人员的素质有待提高，安全监管、教育工作不够深入，安全生产质量事故与工伤事故时有发生；

　　四是个别销售与后勤人员不能做到与时俱进，专业知识和文化素养欠佳，未能建立良好的沟通渠道，对社会动态缺乏了解、缺少社会竟争意识，工作责任心不强，综合素质与能力远远未能达到公司的发展要求。

　　以上这些都是我们急需解决的问题。下一步，我们将针对这些问题召开专门会议，各部门必须认真分析、权衡利弊，争取用最快的速度和最有效的方法统筹兼顾地加以解决。

　　“承载梦想，提速2013”。虽然过去我们仍有不足，在某些方面还有待提升，但我坚信：只要我们上下团结一心，目标方向明确，我们一定会有新的突破!

　　我们公司的目标就是：以“和邦盛世”品牌为龙头，全力打造和邦盛世地板成为国内木地板知名品牌;建一流企业，创世界品牌。

　　围绕这一目标，2013年我们继续打造一支“刻苦耐劳，团结创新，敢打敢拼，勇于承担，与时俱进，有较高综合素质的经营管理团队”；继续秉承“专心、专注、专业、品质、服务、共赢”的服务宗旨，为客户健康家居提供优质装饰材料；为员工创造更好更大的发展空间，提升员工价值；整合全球资源，致力于打造成为国际一流的大型木制品生产企业。

　　天地和，风调雨顺;人情和，八方得利。同事们，前进的路上总会有困难和挫折，但我相信没有什么可以阻挡我们，我相信在座的每一位都是这行业岗位的佼佼者，每一位都拥有较强的事业心和责任心，都会把鹏邦的工作当做自己的事业来经营。2013年，让我们团结一致，互相协作，认真、踏实、勇敢地迎接每一次挑战!让我们展鲲鹏之志、携手并肩再创鹏邦木业新纪元!

　　最后，祝大家在新的一年里身体健康、合家欢乐、工作愉快、万事如意!谢谢大家!

　　佛山市鹏邦木业制造有限公司

　　2013-1-23

　　会议现场：

　　

　　鹏邦集团董事长郭先生致辞

　　

　　鹏邦集团执行董事叶先生致辞

 

　　鹏邦集团总经理刘先生致辞

　　

　　和邦盛世地板厂厂长华先生致辞