德尔地板总裁汝继勇接受中华地板网专访

　　【背景】2013年3月26日，第三届世界地板大会在上海卓美亚喜玛拉雅酒店隆重举行。本届世界地板大会由中国林产工业协会和中国林业科学研究院主办，由中国林产工业协会地板专业委员会和中国林业科学研究院木材工业研究所以及上海万耀企龙会展有限公司承办。大会特别邀请欧美和中国地板行业巨头探讨和解析地板行业今年来的热点话题。国内外地板企业齐聚一堂，展开一场巨头间的高峰对话。在会议上德尔地板总裁汝继勇接受中华地板网专访。

德尔地板总裁汝继勇

　　【中华地板网记者】：中华地板网的各位网友好!这里是2013年第三届世界地板大会的现场，我们今天很荣幸的邀请到德尔地板的汝总接受我们的专访!汝总，你好!

　　【德尔地板总裁汝继勇】：你好!

　　【中华地板网记者】：汝总，我想请问下您这是第几次参加世界地板大会呢?

德尔地板总裁汝继勇接受中华地板网专访

　　【德尔地板总裁汝继勇】：第三次，每一届都参加了。

　　【中华地板网记者】：那您觉得这次跟前两届相比有什么样的亮点和特色呢?

　　【德尔地板总裁汝继勇】：应该一次比一次规模大，特别这次谈到了未来大环境的变化下我们的机遇，我们的创新跟变革怎么去变通，这一点是比往年有所不同的，我们往年更多的是在圈内议论，而没有更多谈到整个市场的部分，所以这次的重点我觉得抓得很到位。

　　【中华地板网记者】：现在我所了解到我们地板行业，这个绿色环保已经成为一个关注焦点，那么我们汝总是怎么看待的呢?

　　【德尔地板总裁汝继勇】：绿色环保一直是我们德尔追求的，德尔也是源于环保，我们刚刚进入这个行业的时候，就推出了一个免胶的专利产品，同样到今天为止，特别是今年我们大量的开始推出了无甲醛的地板。所以，每一次的提升，给消费者带来的是更多绿色环保的家居产品，我们也是一直着重研发特别对未来人的生活，人的健康，怎么去得到更好的保障，包括在制作的环境当中能够更加的环保、节能，这都是企业的每一次创新，跨越的起点。

　　【中华地板网记者】：您刚才也提到了今年很注重环保产品性能的研发，那么今年有没有主推的一些产品给我们介绍一下呢?

　　【德尔地板总裁汝继勇】：就我刚刚谈到了的我们今年推出德尔无甲醛一个系列的产品，里面有很多风格的产品，特别是几款，比如是柚木、胡桃木，很多经典的树种当中，我们加入了很多新的工艺的元素，一方面可以抗地热，第二无甲醛，像这种产品，给消费者更多的放心，因为家里很多有老人或者小孩，居住的环境是非常的重要。无甲醛的产品提供给消费者，消费者是非常受欢迎的，我们在北京等几个省会城市做了几场活动，那消费者可以说爆满，当时我们有一场活动在北京，一天就订了几万平方米。所以，我相信这个是一个大家完全的喜欢，完全的接受的产品。

　　【中华地板网记者】：就是刚刚介绍一款让消费者非常满意的一款产品，那我们今年德尔地板有没有一个新的规划渠道和建设这一块呢?

　　【德尔地板总裁汝继勇】：我们今年也是配合新的＊＊＊＊＊上台之后对城镇化推进，特别是＊＊＊＊＊谈到的城镇化下一步的推进，我相信这是一个非常大的一个机遇，也是给我们带来了一个新的发展机遇。所以，我们也是会在新的基地当中陆续投产，会扩大我们的产能，提高我们产品的品质，怎们去满足、跟供应我们城镇化新增的一块市场份额。

德尔地板总裁汝继勇接受中华地板网专访

　　【中华地板网记者】：现在很地板企业围绕消费者来做他们的产品，您是怎们看待这样一个现象的呢?

　　【德尔地板总裁汝继勇】：从理论上来说，做法是没有错，是以用户、消费为导向，但是从另外一个角度，我觉得还不能这样做，这只是阶段性的，如果对一个企业长期来说，我们更多的是关注产业未来趋势的发展，或者消费者未来需求的真正的点在哪里，而是眼前的一个点，我们希望研发出一个更新的产品来引导我们的消费者，进入我们未来对整个产业对整个生态有好处环境，我觉得这才是解决一个根本性问题。

　　【中华地板网记者】：现在消费者对于产品个性化需求越来越严苛了，那我们德尔地板在这一块有自己的优势吗？

　　【德尔地板总裁汝继勇】：这个话题我们也是一直在讨论的，在公司内部也是很深入去研究过，一方面我们是提供标准化的产品，但是另一方面我们希望要给消费者提供个性化的产品，其实是一个很矛盾的东西，但是从另外一个角度上，我相信到今天这样一个市场当中，我们企业会做到更加的灵活，比如说生产设备线上，我们就追求的一种柔性化的生产，就是在一个标准的生产线当中，我们可以生产好几种品种的产品，柔性化的制造，给我们消费者提供更多差异化、个性化的产品，这也是我们企业在创新当中一直探索跟实现的过程。

　　【中华地板网记者】：刚才提到了就是说产品创新方面一些的工作，那么除了产品方面的创新以外，其实很多方面也需要创新，比如说服务，然后其它理念，那我们的德尔地板在这块又有什么创新举动呢？

　　【德尔地板总裁汝继勇】：特别是我们上市之后，我觉得很多地方给了我们很多空间和平台，特别是人事制度，市场运营，包括对客户信息沟通平台等等，我们在软实力方面这几年我们是提升很快的，可以说给经销商更多的增加了可持续发展的动力，因为真正的源动力在人才方面，只有人才的创新才会带来可持续发展，所有一些创新的归纳都在人身上，所有刚才你谈到在那些方面创新，我们是在用人机制上、培养人机制上都在创新，每一步都是在看未来下一步怎么走，所以这一两年，我觉得非常值得骄傲的是在人的制度方面，用人的体系当面，包括对人的重视程度方面，我觉得这是三个最大的突破。

　　【中华地板网记者】：好的，非常感谢汝总接受我们的专访。感谢您。