久盛地板：向中国地板行业领跑者进发

　　2001年，张恩玖先生以高起点、高标准、规模化进入了木地板产业领域， 2002年，正式组建了浙江久盛地板有限公司，并亲自担任公司董事长职务。其实，自创建久盛之初，其品牌就立足于品质生活创新者的战略定位。因此，无论在产品、渠道、品牌、管理等各个环节，都始终保持着强大的战斗力，并由此形成了久盛模式的“内外金三角”模式。

　　品牌外三角

　　一、产品领先

　　10多年来，久盛一直坚持自主创新战略。张恩玖认为：“在产品日益同质化的今天，产品的物理属性几乎相差无几，人们更愿意选择有内在文化、个性特点的产品。”因此，久盛一直以产品创新和风格创新为战略标尺。在2005年，首创久盛“原生态”地板，掀起国内自然主义生活革命; 2009年，久盛又推出旗下高端定位的“美式原味”风格地板，立足于国际视野和文化潮流的“美式原味”风格，丰富了高品位人士追求自由、舒适、个性生活的选择。同时，全面导入适合产品风格和品牌定位的新一代VI形象体系，让遍布全国的1000多家专卖店焕然一新，提升了久盛品牌的内涵，增强了久盛品牌的全国知名度和影响力；2012年，“恒暖” 地热地板上市，这是国内地热地板市场上的一大突破。张恩玖表示：“恒暖运用了行业领先的木材乙酰化技术、自主创新分子震荡技术以及纳米碳晶高科技术，原材包括北美材、新西兰材等世界范围内适用于地热地板的优秀材种。”更为重要的是，“恒暖”地热地板在欧美同步上市，这也再次证明了久盛地板的过硬品质。其实，早在2010年，久盛就在业内率先成立了“久盛地板院士专家工作站”，并与科研单位和高校建立产学研合作基地，建成物理力学、化学分析、人工智能环境和精密涂装四大实验室。以此为产品创新提供技术储备和支持。

　　二、渠道领先

　　在渠道布局上，久盛配备专职团队，加速对二、三级市场，甚至四级市场的营销网络布局，拓展营销区域，这种渠道深潜的做法，也是行业领先的。目前，久盛在全国500多个城市拥有1000多家营销服务网络，全国性的渠道布局已经展开，并远销近20个国家和地区。此外，久盛在渠道扩张的同时，也加速了通路多元化建设，开辟了电子商务，构建电子商务平台，并已经正式启动了网上商城“板利网”。

　　三、推广领先

　　在品牌推广上，久盛也是积极的探索和开创者。比如2012年3月，久盛地板在地板展上高调宣布与北美硬木板材协会合作签约仪式。可以说，这种推广模式，实现了中国地板家装行业与北美协会之间的首次跨界合作。张恩玖表示：“久盛主打‘美式原味\’，此次的合作也等于是帮助久盛打开了塑造品牌文化的新道路，也帮助久盛打开了一条资源之路。”10多年来，久盛地板从一个名不见经传的小品牌，发展成为众人瞩目的一线品牌，也正是得益于这种创新精神。

　　品牌内三角

　　一、管理升级

　　久盛在抓好基础硬件建设的同时，也注重管理水平的提升、管理思路的转变、工作方式的提升。为此，还全面引入了ERP系统，对公司的采购、生产、营销链进行更科学的定位和梳理，完善各项管理制度和规划体系，规范了人力资源、财务审核、生产制造、质量控制、产品研发等一系列管理流程。此外，久盛通过外引内培，集聚了大量的精英人才，引进和培养了一批中高级职称的科技人员。久盛还设有新久盛论坛，并定期举办各类培训，以此大力培养高素质、高技能员工队伍。同时，还经常邀请科研院校的专家教授到公司讲课指导，激励员工奋发向上的创新积极性。

　　二、文化河流

　　久盛的发展，与自己独特的企业文化也是分不开的。久盛自成立初，就坚持用企业文化凝聚员工，用企业文化的使命感和责任感开拓久盛事业。久盛提倡公司制度化与人性化双重结合的管理模式，把“聚人而成家，聚家而成国”的理念贯穿到日常的人力资源管理中，视尊重员工、关爱员工为企业管理的重要一环。久盛在发展过程中，已经形成了自己的企业核心价值观念、企业精神、企业论理、企业道德等。目前，久盛地板建立的“1+1”职工互助基金，已经成为公司所有困难员工的坚强后盾。优秀企业文化，也带来的硕果。10多年来，久盛员工的流动性很低，特别是中层，即使在行业风光无限的前几年，也少有人离职。稳定的团队，造就了稳健发展的久盛。

　　三、服务升级

　　随着竞争的加剧和消费者的日益理性，终端服务已经成为可能决定企业前景的重要砝码，因而，久盛在终端服务上大下苦功，全力推进啄木鸟4D服务体系，力求把最满意的服务奉献给广大消费者，提升久盛品牌的服务价值。实际上，服务理念首先是从内部开始的，员工怀有感恩的心，才会做好客户的服务。久盛不仅用高品质的产品力求让每一位消费者满意，还热心于各类公益事业。2007年4月1日，张恩玖向首都大学生“绿桥”活动捐款，以实际行动支持大学生环保活动。同时，在中国木材流通协会的组织下，久盛等全国双“30家”地板企业从2003年以来，每年都与中国绿色基金会、北京青少年基金会共同举办“取于自然，还于自然”植树造林活动……饮水思源，方能表现出一个企业的社会责任感和巨大的形象魅力，久盛正在用自己的方式默默地回报着人们、回报着社会，体现着“责任经营，关切为怀”的社会责任价值观，也因此赢得了社会与员工的尊重。

　　2011年，久盛全新打造了新品牌——“美客”壁纸。“久盛的发展方向，就是在家居领域。在专业领域中以多产品、多品类延伸。我对家居行业充满信心。”张恩玖一脸的自信。