千年舟集团工会2019年总结大会圆满召开

12月26日下午，千年舟集团工会2019年终总结大会在集团总部隆重召开。

董事长夫人徐君兰、集团副总裁田茂华、集团副总裁方玉祥、集团党委副书记兼人资行政总监王立鑫、集团党委纪委书记兼审计监察部总监王杰华、集团党委委员兼工会＊＊万春梅等领导出席会议，集团第四届工会委员会成员全体参会，临沂分公司、师宗华海、日照澳思柏恩、郯城澳思柏恩视频参会。会议由集团工会副＊＊余志慧主持。

(图片来源：千年舟公众号，侵删)

会议在《千年舟之歌》的歌声中拉开帷幕。各工会委员围绕千年舟集团工会工作“三服务三感 ”核心思想作2019年工作总结及2020年工作计划报告。大家分别从2019年主要工作、亮点工作、经费使用情况、存在的问题和改善对策，2020年工作计划、需支持事项、工会工作感悟七大方面作了具体的阐述。

随后，与会领导对各工会委员会全年工作给予了充分肯定并作精彩点评。

集团工会＊＊万春梅首先对大家一年来工会工作的付出和取得的成果给予肯定和感恩，同时也指出工会工作中存在的不足，并提出三点期望：

1、开展岗位建功立业活动：紧紧围绕中心工作，抓好岗位培训和技术比武，梳理塑造模范典型；

2、开展丰富多样的文体活动（譬如集团目前推行的爬楼文化，分子公司可以速度推行）：用喜闻乐见的方式，采用PK制、积分制，充分调动会员的积极性，尽可能使更多会员参与，丰富职工业余文化生活；

3、工会活动与企业文化相结合：希望2020年工会工作在集团党委和上级工会领导下，取得更加优异的成绩。

(图片来源：千年舟公众号，侵删)

集团党委纪委书记兼审计监察部总监王杰华对集团工会工作取得的成果予以肯定，希望工会组织建设更丰富多彩，2020年作出更多创新工作。

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集团党委副书记兼人资行政总监王立鑫对工会工作成绩给予高度肯定。他表示，工会会员力量逐步强大，企业文化建设和职工士气有大幅提升。2020年工会工作要围绕坚守初心（品牌、环保、品质），重塑人才（素质、知识、能力），创新驱动（关爱文化、运动文化、文艺文化）开展工作。

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集团工会经审会主任姜军梅对2020年的财务工作也作出要求：贯彻落实公司领导的指示，严格按照总工会要求，经费支出要在合理的范畴之内。

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最后，董事长夫人徐君兰作总结性发言。她首先向各工会成员的辛勤付出表示感谢，并强调打造工会平台对于企业的重要性。工会不仅要成为职工学习的平台，提升职工工作能力，同时要宣传爱心意识，关爱每一位家人的身心健康。同时，她也期许2020年工会工作更上一层楼。

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会议还学习贯彻了党的十九届四中全会精神；公示2019工会年终困难慰问人员名单及帮扶等级。

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2020年，集团工会将在集团党委的引领下，在陆铜华董事长及各位领导的支持下，在各上级工会组织的指导下，紧密结合集团2020年经营主题，当好企业联系职工群众的桥梁和纽带；关心、关爱职工的生产、生活，着力构建和谐劳动关系；维护职工合法权益，当好职工的娘家人；创新工会工作方法，完善推优机制；时刻关注职工思想动态，多渠道、多维度为企业挖掘、选拔、输送、留住优秀人才，促进职工队伍稳定；打造“家”文化，把集团工会打造成具有千年舟特色的品牌工会，助力企业走向卓越。

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